Kako je jedan razgovor 2006. godine promenio pravac mog života
Zašto i dalje verujem da je kvalitetan coaching jedna od najvažnijih profesija današnjice
Autor: dr Darko Cvetković, osnivač Energy House Instituta
Vreme kada coaching još nije bio „trend“
Danas je dovoljno da otvorimo društvene mreže i videćemo desetine ljudi koji sebe nazivaju coach-em, mentorom ili ekspertom za lični razvoj. Reč coaching postala je popularna, često pogrešno korišćena, a ponekad i negativno konotirana.
Ali, 2006. godine bilo je drugačije.
Tada coaching gotovo da nije postojao u javnom prostoru Balkana. Ljudi nisu jasno znali šta ta profesija znači. Nije bilo viralnih motivacionih videa, masovnih edukacija ni algoritama koji svakodnevno nude „instant transformaciju“.
I možda je upravo zato ono što sam tada doživeo bilo autentično.
Tada nisam otišao kod coacha zato što je to bilo moderno, jer nije bilo, otišao sam jer sam osećao da mi je potreban drugačiji pogled na život. Bio sam umoran od nekih stvari, zaglavljen u istim obrascima i nisam znao kako drugačije da postupam.
Danas, gotovo dve decenije kasnije, mogu da kažem da je to bio jedan od trenutaka koji je promenio pravac mog života.
Period pred kraj studiranja: Kada spolja sve izgleda dobro, a iznutra osećaš konfuziju
Bio sam pred kraj studija medicine. Sa strane gledano, život je izgledao „normalno“ – studije, planovi, očekivanja okoline, ideja da treba pronaći posao i nastaviti „uobičajenim putem“.
Ali iznutra sam osećao nešto drugo.
Imao sam mnogo pitanja:
- Šta zapravo želim?
- Kako da pronađem smisao u onome što radim?
- Zašto neki ljudi deluju sigurno i jasno, dok ja osećam unutrašnji konflikt?
- Da li je problem u okolnostima – ili u načinu na koji ih posmatram?
Danas znam da mnogi ljudi prolaze kroz isti period, posebno na prelazima između važnih životnih faza. Tada još nisam imao jezik da objasnim ono što osećam.
I upravo zato je coaching za mene bio toliko značajan.
Ne, nije mi dao gotove odgovore, dao mi je osobu koja je znala da me prati i to što mi je neko prvi put neko pomogao da promenim percepciju pitanja koja postavljam sebi.
Nije mi promenio život savet koji sam dobio, već nova percepcija
To je možda najvažnija stvar koju sam naučio.
Ljudi često misle da coaching podrazumeva da neko „pametniji“ daje savete i govori drugima šta da rade. Ili da misle pozitivno bez obzira na sve.
Moje iskustvo bilo je potpuno drugačije. Nisam dobio objašnjenja, motivaciju, niko me nije učio kako ja treba da živim.
Moj coach tada radio je nešto mnogo važnije: pomagao mi je da drugačije posmatram sopstvene probleme.
Situacije koje su mi delovale kao „kraj“, počele su da izgledaju kao proces. Greške više nisu bile dokaz neuspeha, već povratna informacija. Unutrašnji konflikti postali su prilika za razumevanje sebe.
To je bio moj prvi pravi susret sa promenom percepcije.
Danas, kroz NLP, mindfulness i coaching, razumem koliko način na koji interpretiramo iskustvo utiče na kvalitet života. Jer ljudi misle da pate samo zbog problema koje imaju, a zapravo je to zbog percepcije poteškoća koje imaju.
Rad na sebi nije bio „instant promena“
Jedna od stvari koja mi danas smeta u modernoj industriji ličnog razvoja jeste ideja da se čovek može promeniti preko noći.
Moj put nije izgledao tako.
Nije postojao jedan seminar posle kog je sve postalo savršeno.
Nije postojao jedan razgovor koji je „magijski“ rešio život.
Postojao je proces.
Proces upoznavanja sebe.
Proces menjanja uverenja.
Proces suočavanja sa sopstvenim strahovima, ograničenjima i načinima razmišljanja.
I možda najvažnije – proces preuzimanja odgovornosti za sopstveni život.
Kroz godine edukacija, rada sa ljudima i ličnih iskustava, shvatio sam da pravi razvoj nije linearan, slojevit je.
Ponekad napravimo veliki napredak.
Ponekad se vratimo starim obrascima.
Ponekad mislimo da stojimo u mestu, a zapravo iznutra sazrevamo.
Dobar coaching upravo tu ima ogromnu vrednost: ne daje iluziju brzih rešenja, već podržava čoveka da razvije stabilniji odnos prema sebi i životu.
Gde me je taj put doveo
Kada pogledam unazad, vidim da odlazak kod coacha 2006. godine nije promenio samo moje razmišljanje. Promenio je pravac mog profesionalnog i ličnog života.
Danas radim sa ljudima kroz NLP, mindfulness, coaching edukacije. Vodim treninge, predavanja i programe razvoja. Imam priliku da posmatram kako ljudi menjaju percepciju sebe, odnosa, posla i života.
I svaki put kada neko kaže: „Prvi put razumem sebe na drugačiji način“ setim se sebe iz tog perioda. Setim se koliko jedna kvalitetna podrška može promeniti tok nečijeg života. Coach ne „spašava“ ljude. Coach pomaže da se aktiviraju resursi koje ljudi već imaju u sebi.
Zašto danas verujem da je coaching važniji nego ikada
Živimo u vremenu ogromne količine informacija, ali manjka unutrašnje jasnoće.
Ljudi su povezani digitalno, ali često odvojeni od sebe. Znaju mnogo, ali ne znaju kako da donesu odluke koje su u skladu sa njihovim vrednostima. Upravo zato verujem da kvalitetan coaching danas ima važnu ulogu.
To je prostor za:
- refleksiju,
- razvoj svesti,
- emocionalnu inteligenciju,
- donošenje kvalitetnijih odluka,
- i stvaranje autentičnijeg života.
Ali ovde postoji važna razlika. Nije svaki coaching isti.
Zašto su standardi i asocijacije važni
Jedan od razloga zašto coaching danas ponekad ima negativnu konotaciju jeste nedostatak standarda.
Kada svako može preko noći postati „coach“, ljudi gube poverenje u profesiju. Zato verujem da su ozbiljne edukacije, etika i međunarodne asocijacije izuzetno važne.
Kvalitetan coach ne gradi autoritet samo harizmom ili marketingom.
On ga gradi:
- znanjem,
- kontinuiranom edukacijom,
- supervizijom,
- iskustvom,
- i pripadnošću profesionalnoj zajednici koja ima jasne standarde rada.
Asocijacije nisu važne zbog titule same po sebi. One su važne jer štite kvalitet profesije i pružaju ljudima sigurnost da rade sa nekim ko poštuje određene etičke i profesionalne principe.
U vremenu površnih saveta i brzih rešenja, kvalitet postaje odgovornost.
Nekada jedan razgovor promeni pravac života
Kada sam 2006. godine prvi put otišao kod coacha, nisam mogao da znam gde će me taj put odvesti.
Nisam znao da će jednog dana rad na sebi postati deo mog životnog poziva.
Nisam znao da ću raditi sa hiljadama ljudi kroz edukacije i treninge.
Nisam znao da će percepcija postati centralna tema mog rada.
Ali danas znam nešto drugo:
Ponekad je dovoljno da nas neko vidi drugačije nego što vidimo sami sebe.
Ponekad je dovoljan jedan kvalitetan razgovor da počnemo da menjamo odnos prema sopstvenom životu.
I možda upravo u tome leži prava vrednost coachinga.
Ne da ljudima kaže ko treba da budu – već da im pomogne da jasnije vide ko već jesu.
dr Darko Cvetković je Master NLP trener IN, Master Coach ICI, Mindfulness Master trener In-Me, učitelj Reikija, doktor medicine
NLP edukacije, Mindfulness edukacije, Coaching
Ako osećaš da te ova tema dotiče i da želiš da razumeš coaching dublje, ne samo kao profesiju, već kao način rada sa ljudima i sobom — uskoro počinje nova generacija ICI Coaching Akademije u okviru Energy House Instituta.
📍 Start: 23. i 24.5.2026.
📍 LIVE putem ZOOM platforme
Coaching Akademija je internacionalno akreditovana edukacija koja objedinjuje različite coaching pravce i podržava polaznike da razviju sopstveni autentični coaching stil, po standardima Internacionalne Coaching Asocijacije ICI iz Berlina.
Možda ne znaš još gde te taj put može odvesti. Ali ponekad je dovoljan jedan kvalitetan razgovor da počneš drugačije da vidiš sebe — i svoj život.
